PRIME : CONTRATS « Jeunes en Entreprise »

OBJET :

Aide financière de l’Etat pendant 3 ans pour l’embauche d’un jeune de moins de 23 ans en contrat à durée indéterminée (à temps plein ou à temps partiel au moins égal à un mi-temps) sans qualification ou peu qualifié.

BENEFICIAIRES :

L’employeur doit :

- être à jour de ses contributions sociales
- ne pas avoir licencié pour motif économique dans les 6 derniers mois
- ne pas bénéficier d’une autre aide à l’emploi
- le jeune ne doit pas avoir travaillé dans l’entreprise dans les 12 mois précédant l’embauche sauf s’il est titulaire d’un contrat de travail à durée déterminée ou d’un contrat de travail temporaire

Le jeune doit :
- être âgé de 16 à moins de 23 ans
- sans qualification ou avec une qualification maximum de niveau v (CAP, BEP ou niveau BAC sans le diplôme)

MONTANT

Remboursement forfaitaire des cotisations patronales sur 3 ans.

225€/mois pour le jeune employé à temps plein et rémunéré au Smic et 292€ maximum pour les rémunérations égales à 1,3 fois le Smic.

Le montant de l’aide augmente proportionnellement au salaire et est réduit en fonction du nombre d’heures effectué dans le mois.

L’aide est versée à taux plein les 2 premières années et à 50% la 3ème année.

DÉMARCHES

L’employeur doit retirer une demande d’aide auprès de l’ASSEDIC.